喜报！张家港市一院获评2024公立医院党建业务融合典型案例

喜报！张家港市一院获评2024公立医院党建业务融合典型案例

近日，国家卫健委党校公布了2024 公立医院党建业务融合典型案例，市一院申报的《新时代县级公立医院基层党支部量化考核体系的构建》入选。2024公立医院党建业务融合典型案例评审活动，由国家卫生健康委党校主办，旨在深入挖掘公立医院党建业务融合发展的典型做法和成功经验，以党建引领推动公立医院高质量发展。

近年来，张家港市第一人民医院积极探索建立基层党支部量化考核体系，不断实现党建与业务同向发力、相互促进，为医院高质量发展提供强有力的支撑。

基层党支部量化考核将党的政治、组织、思想、作风、纪律、制度六大维度与医院的中心工作和重点任务相融合，设立8个一级指标，并细化分解支部建设、组织生活、宣传文化、意识形态、品牌建设等23个具体指标，考核指标动态调整和相互支撑，并与行政业务考核体系相融合，形成侧重不同目标一致的综合考核体系。采取日常检查、集中考评和述职评议相结合的方式，按综合评分确定示范党支部，并给予表彰和奖励。实行党支部量化考核，各党支部将党建工作融入到日常医疗业务和重点工作有了更强劲的抓手，“党建+”理念更加深入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，医院各项成绩更加突出。2023-2024年，医院首批入选江苏省公立医院高质量发展试点单位；荣获江苏省模范职工之家，是苏州市卫健系统唯一获评单位；同一年度先后荣获苏州市质量管理优秀奖、苏州市质量奖、张家港市市长质量奖，为张家港市卫健系统唯一获评单位；主题教育以学促干案例被苏州先锋录用，党员冬训宣传作品多次被学习强国平台录用；医院职工之家获张家港市基层工会服务职工优质项目一等奖。