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“院长有约”第四期——做最好的“社团”

发布时间: 2018-01-16 09:53:31 发布: Aaron 点击:  


    2018年1月12日,“院长有约”活动在我院健康管理中心南区大厅举行,来自19个社团的负责人参加了本次面对面活动。
    此次围绕“新时代医院社团文化建设”这一主题展开,活动开始之际,党委书记、院长王树生强调了我院对社团文化建设工作的重视,希望各社团要从精神层面而非行政层面把社团建设成令职工向往的团队,依靠组织的力量倡导健康的社团环境,释放员工生产力,推动医院的整体工作,向社会展示医护人员良好的精神风貌。对话活动持续了近3个小时,王院长与社团负责人就“如何做最好的社团”进行了深入的交流与探讨。
    各社团负责人充分利用与王院长零距离沟通的机会,分享了各个社团建设发展的经验与体会,有涉及社团文化建设整体规划的“大问题”,也有关系到社团成员切身利益的“小纠结”,王院长一一给予回应,并给出指导性的意见。最后,王院长给各社团提了三点建议,一是各社团要寻找专业老师,让员工在社团中自我得益、自我成长;二是社团活动时间要相对固定,尽量避免与工作冲突;三是在组织保障方面要多考虑各项活动的安全。
    王院长希望各社团真诚地打开大门,吸引更多的员工加入,让我院的社团成为传承医院文化的有效组织、丰富医院文化的优秀载体和医院文化建设的常青树。
 

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